노인일자리전담기관 세종시니어클럽

기관 소개
일자리 안내
생산품
후원/자원봉사
참여 마당
자료실

공지사항
기관일정
질문과 답변

공지사항
기관일정
질문과 답변

home > 참여 마당 > 공지사항

세종시니어클럽 종사자 채용 공고(긴급)-공고 제2021-04호

작성자: 관리자

조회: 3922 등록일: 2021-03-03

첨부파일:

세종시니어클럽 채용공고문 및 자사양식.hwp(35.5KB)Download: 23

세종시니어클럽 공고 제2021 – 04호   <o:p></o:p>세종시니어클럽 종사자 공개채용 (긴급)   <o:p></o:p>노인일자리 전담기관 세종시니어클럽에서 함께할 역량 있는 전문가를 모집합니다.   <o:p></o:p>1. 채용 직무·인원 및 형태 : 사업팀 2명, 행정지원팀 1명 (정규직은 자격증 유무에 따라 사회복지직 또는 일반(사무)직 4급으로 채용) 2. 채용 분야<table class="__se_tbl_ext" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 28.82pt;">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 154.84pt; height: 28.82pt;">직급 / 부문</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 44.47pt; height: 28.82pt;">전형</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 35.98pt; height: 28.82pt;">채용인원</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 200.12pt; height: 28.82pt;">직무</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 57.64pt;" rowspan="2">정규직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 154.84pt; height: 28.82pt;">주임 / 사업팀(사회복지직 또는 사무직 4급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 44.47pt; height: 86.46pt;" rowspan="3">일반공채</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 35.98pt; height: 28.82pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 200.12pt; height: 28.82pt;">◦ 소속 팀의 균형 있는 사업 운영 ◦ 전담한 사업단의 전문적 운영 </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 154.84pt; height: 28.82pt;">주임 / 행정지원팀(사회복지직 또는 사무직 4급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 35.98pt; height: 28.82pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 200.12pt; height: 28.82pt;">◦ 기관의 인사, 총무, 회계 담당</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 28.82pt;">계약직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 154.84pt; height: 28.82pt;">전담인력 / 사업팀(기간제 근로자)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 35.98pt; height: 28.82pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 200.12pt; height: 28.82pt;">◦ 노인일자리 사업 수행◦ 소속 팀 업무 지원</td></tr></tbody></table>※ 채용분야 전형별 중복지원은 불가합니다.※ 자세한 직무내용은 직무기술서 「붙임1」을 참고하여 주시기 바랍니다.   <o:p></o:p>3. 근로조건<table class="__se_tbl_ext" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 42.62pt;" rowspan="2">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98.24pt; height: 42.62pt;" rowspan="2">직급 / 부문</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 67.51pt; height: 42.62pt;" rowspan="2">근무기간</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 268.45pt; height: 21.31pt;" colspan="3">보수수준</td></tr><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 100.26pt; height: 21.31pt;">기준</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 89.75pt; height: 21.31pt;">구성</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 78.44pt; height: 21.31pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 60.82pt;" rowspan="2">정규직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98.24pt; height: 30.41pt;">주임 / 사업팀</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 67.51pt; height: 60.82pt;" rowspan="2">-</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 100.26pt; height: 60.82pt;" rowspan="2">사회복지시설종사자 인건비 가이드라인(‘21년 보건복지부 지침)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 89.75pt; height: 60.82pt;" rowspan="2">기본급 및 각종 수당(기타 성과급은 내규에 따름)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 78.44pt; height: 60.82pt;" rowspan="2">임용 예정자의 인정 호봉 적용</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98.24pt; height: 30.41pt;">주임 / 행정지원팀</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 41.64pt; height: 31.65pt;">계약직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98.24pt; height: 31.65pt;">전담인력 / 사업팀</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 67.51pt; height: 31.65pt;">‘21.3.22. ~ ’21.12.31.</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 100.26pt; height: 31.65pt;">1,877천원 / 명절상여금 별도 </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 89.75pt; height: 31.65pt;">   <o:p></o:p></td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 78.44pt; height: 31.65pt;">   <o:p></o:p></td></tr></tbody></table> ※ 모든 신규입사자는 시보과정 이후 평가를 통해 임용됩니다. ※ 호봉 인정 범위는 보건복지부에서 정한 사회복지시설의 근무 경력으로만 산정됩니다.   <o:p></o:p>4. 지원자격 가. 공통 응시자격 1) 운전면허증 2종 소지자로 실제 운전 가능한 자 (단, 전담인력(계약직)은 운전면허 1종 필수) 2) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자<table class="__se_tbl_ext" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 473.43pt; height: 43.84pt;">① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자※ 세종시니어클럽은 최종 합격자에 한하여 사회복지사업법 제제35조의 2 제2항에 의거 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 및 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」에 따라 범죄 및 성폭력 범죄 사실을 조회할 수 있으며, 해당 사실 조회 시 결격사유가 발생할 경우는 합격 또는 고용이 취소되오니 참고하시기 바랍니다.</td></tr></tbody></table>   <o:p></o:p>나. 직무별 우대사항<table class="__se_tbl_ext" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 42.65pt; height: 26.97pt;">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 96.42pt; height: 26.97pt;">직급 / 부문</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 348.29pt; height: 26.97pt;">우대사항</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 42.65pt; height: 53.94pt;" rowspan="2">정규직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 96.42pt; height: 26.97pt;">주임 / 사업팀</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 348.29pt; height: 26.97pt;">◦ 노인일자리 및 사회복지기관에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자◦ 리테일(Retail) 영역의 매장 또는 사업을 성공적으로 운영한 자 </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 96.42pt; height: 26.97pt;">주임 / 행정지원팀</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 348.29pt; height: 26.97pt;">◦ 사회복지기관 종사 경력 1년 또는 세무, 회계 경력 2년 이상 해당자◦ 원천세, 부가세, 연말정산, 결산 등 회계 및 신고 업무 가능자◦ 사회복지시설정보시스템 및 e나라도움 사용 가능자</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 42.65pt; height: 26.97pt;">계약직</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 96.42pt; height: 26.97pt;">전담인력 / 사업팀</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 348.29pt; height: 26.97pt;">◦ 노인일자리 및 사회복지기관에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자</td></tr></tbody></table>   <o:p></o:p>5. 제출서류 - 입사지원서(자사양식 필수사용), 자기소개서, 경력기술서, 졸업증명서(최종학력), 운전면허증 및 자격증 사본 - 전형에 필요서류가 제출되지 않거나 서명이 없는 서류는 심사에서 제외됩니다. - 우대사항 해당자는 반드시 경력증명서, 자격증 사본을 제출하기 바랍니다. (미첨부 시 점수 산정에서 제외) - 입사지원서에 지원직무를 반드시 기입하시기 바랍니다.   <o:p></o:p>6. 채용 방법 - 1차 : 서류전형 (2~5배수 내에서 합격자 선정 / 합격자에 한하여 유선 통보) - 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 / 개별통보) - 정규직의 경우 입사포부 및 사업계획을 프리젠테이션으로 진행 시 가점 부여 - 상기 채용일정은 기관의 운영상황에 따라 변경될 수 있습니다.   <o:p></o:p>7. 채용일정<table class="__se_tbl_ext" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 119.06pt; height: 2.82pt;">채용공고 및 원서 접수</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 113.4pt; height: 2.82pt;">서류전형 합격자 발표</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 82.27pt; height: 2.82pt;">면접시험</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 87.83pt; height: 2.82pt;">최종합격자 발표</td><td valign="center" style="background: rgb(204, 204, 204); padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 76.51pt; height: 2.82pt;">근무 시작일</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 119.06pt; height: 16.33pt;">‘21.3.2(화)~3.10(수)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 113.4pt; height: 16.33pt;">2021.3.11(목)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 82.27pt; height: 16.33pt;">2021.3.15.(월)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 87.83pt; height: 16.33pt;">2021.3.17(수)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 76.51pt; height: 16.33pt;">2021.3.22(월)</td></tr></tbody></table> * 서류전형 마감 : 2021. 3. 10(수) 24:00시까지 접수분 * 예비 합격자는 범죄 등 조회절차와 건강검진표에 따른 결격 사유 확인 후 최종합격자로 공지됩니다. * 결격사유 확인 시 차점자에게 기회가 주어지며 적임자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.   <o:p></o:p>8. 접수방법 - 원활한 접수를 위하여 ‘사람인, 잡코리아, 워크넷’ 사이트에서만 지원 가능.(방문, 우편, 전화 접수 불가) - 연락처 : 044-715-5032 (공정한 심사를 위해 서류접수 확인 이외의 상담은 제한함)   <o:p></o:p>9. 기타 - 최종합격자 발표 : 세종시니어클럽 홈페이지 공지 (<a href="http://sjseniorclub.kr/">http://sjseniorclub.kr</a>)


댓글 : 0 건



이전글	2021년 2월 시장형사업 추진현황 정보공개
다음글	세종시니어클럽 전담인력 채용 결과(공고 제2021-03호)

번호	제목	작성자	조회수	작성일

209	공사수의계약현황	관리자	3942	2020-10-05

208	2020년 2차 추가경정예산 공고	관리자	3941	2020-10-05

207	2020년 1차,2차 노사협의회 회의 개최 결과...	관리자	3935	2020-10-15

206	2020년 4월 시장형 사업 추진현황 정보공개	관리자	3933	2020-05-08

205	2020년 제1차 세종시니어클럽 운영위원회 ...	관리자	3929	2020-05-07

☞	세종시니어클럽 종사자 채용 공고(긴급)-공...	관리자	3923	2021-03-03

203	시장형 사업단 정상운영 안내	관리자	3920	2020-10-15

202	2020년 최저임금 고시	관리자	3919	2020-06-30

201	코로나19에 따른 임시 휴업 공지(연장)	관리자	3909	2020-02-24

200	코로나19에 따른 임시 휴업 공지(추가 재연...	관리자	3888	2020-04-21

199	2020년 제3차 세종시니어클럽 운영위원회 ...	관리자	3884	2020-09-25

198	2020년도 세종시니어클럽 예산 공고(세종시...	관리자	3878	2020-02-18

197	세종시니어클럽 종사자 채용 결과(공고 제2...	관리자	3873	2020-12-22

196	코로나19에 따른 세종의책방 집현/맛있는 ...	관리자	3868	2020-09-21

195	2020년 제2차 세종시니어클럽 운영위원회 ...	관리자	3868	2020-07-29

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10

이용약관 | 개인정보처리방침 | 이메일주소 무단수집 거부

세종시니어클럽

세종특별자치시 새롬로 14, 1층 106호(새롬동, 새롬종합복지센터)

관장 : 이도현 | 설립일 : 2018년 4월 13일 | 사업자등록번호 : 221-82-75045

Tel : 044-715-5033~4

Fax : 044-715-5035

E-mail : sjseniorclub@gmail.com